ПАРТНЕРСТВО ОСВІТИ ТА БІЗНЕСУ: РЕЗУЛЬТАТИ ЗАСІДАННЯ РАДИ РОБОТОДАВЦІВ ЕКОНОМІЧНОГО ВІДДІЛЕННЯ
26 березня 2025 року у ВСП «Горохівський фаховий коледж ЛНУП» в форматі круглого столу, за участі членів робочих (проєктних) груп ОПП Облік і оподаткування, ОПП Фінанси, банківська справа та страхування, ОПП Менеджмент, відбулося розширене засідання Ради роботодавців.
В роботі взяли участь члени Ради роботодавців: Дейнега Руслана – керівник Горохівського центру обслуговування Луцької державної податкової інспекції (дистанційно); Піньковський Олександр – начальник відділення № 48 Північно-західного регіонального управління АТ КБ «ПриватБанк»; Цісарук Микола – бухгалтер ТзОВ Роял Лайф Кава Плюс, Рівненська область; Краков’як Ольга – пiдприємець, директор ФОП супермаркету «Дар», м. Горохів, а також запрошені: Охріменко Неля – директор Горохівської районної філії Волинського обласного центру зайнятості; Левосюк Юрій – директор регіонального центру Волинської обласної дирекції ПрАТ «УСК «КНЯЖА ВІЄННА ІНШУРАНС ГРУП»; Коленда Олександр – завідувач навчально-виробничої практики ВСП «Горохівський фаховий коледж ЛНУП».
З вітальним словом до присутніх звернувся Олег Жельчик, директор ВСП «Горохівський фаховий коледж ЛНУП», який підняв важливу тему щодо вдосконалення освітньо-професійних програм, висловив подяку всім учасникам розроблення проєктів освітньо-професійних програм за плідну і активну роботу, окреслив завдання зустрічі.
З проєктом ОПП Облік і оподаткування ознайомила присутніх голова робочої групи Оксана Воляник. Під час обговорення ОПП Облік і оподаткування члени Ради роботодавців висловили свої думки щодо актуальних тенденцій у сфері бухгалтерії та податкового обліку. Зокрема, було підкреслено важливість інтеграції новітніх змін в податковому законодавстві та використання сучасних інформаційних технологій для автоматизації облікових процесів. Микола Цісарук, бухгалтер ТзОВ Роял Лайф Кава Плюс, відмітив, що для майбутніх бухгалтерів важливо не лише теоретичні знання, а й уміння застосовувати їх в реальних умовах. Тому було запропоновано збільшити кількість кредитів виробничої практики на підприємствах в процесі підготовки здобувачів освіти, а також включити в програму навчання кейс-методи та реальні бізнес-сценарії.
Оскільки податкові зміни є постійним фактором у сфері бухгалтерії, було обговорено необхідність гнучкості програми щодо швидкої адаптації до нових вимог і стандартів. Роботодавці відзначили, що коледж повинен стежити за змінами в законодавстві, щоб навчальний процес був максимально актуальним і корисним для здобувачів освіти.
Оксана Генсецька, голова робочої групи ОПП Фінанси, банківська справа та страхування, ознайомила присутніх з особливостями освітньо-професійної програми «Фінанси, банківська справа та страхування». Дискусія зосередилася на потребах ринку праці, актуальних викликах у галузі фінансів і банківської справи, а також на шляхах адаптації навчальної програми до сучасних умов.
Олександр Піньковський, начальник відділення № 48 Північно-західного регіонального управління АТ КБ «ПриватБанк», відзначив, що практична підготовка є необхідною для того, щоб випускники не тільки мали теоретичні знання, а й уміння застосовувати ці знання в реальних умовах. Співпраця з провідними фінансовими установами дозволить здобувачам освіти працювати з актуальними кейсами, що підвищить їхню конкурентоспроможність на ринку праці.
Юрій Левосюк, директор регіонального центру Волинської обласної дирекції ПрАТ «УСК «КНЯЖА ВІЄННА ІНШУРАНС ГРУП», акцентував увагу на важливості розвитку навичок, пов’язаних із фінансовим аналізом та податковими стратегіями. Було запропоновано освітню компоненту «Електронний документообіг» з вибіркової перевести в обов’язкову освітню компоненту, що формує спеціальні компетенції.
Марія Долінська, голова робочої групи ОПП Менеджмент, представила на розгляд проєкт ОПП Менеджмент, яка буде запроваджена в коледжі з нового навчального року. Під час обговорення роботодавці наголосили на важливості актуалізації ОПП Менеджмент з урахуванням швидких змін у бізнес-середовищі, звернули увагу на потреби ринку праці, вимоги до майбутніх менеджерів та кроки для адаптації програми до сучасних вимог. У сучасних умовах менеджери повинні мати не тільки знання теоретичних основ управління, а й бути готовими до швидкої адаптації до змін, здатними приймати рішення в умовах невизначеності та розвивати інноваційні стратегії для підвищення конкурентоспроможності підприємства. Інтеграція цих аспектів в освітню програму дозволить підготувати фахівців, які відповідають вимогам сучасного ринку.
Роботодавці акцентували увагу на важливості розвитку у здобувачів освіти ОПП «Менеджмент» м’яких навичок, таких як комунікація, лідерство, переговори. Вони зазначили, що сучасний менеджер повинен мати високий рівень емоційного інтелекту та вміння працювати з людьми, що є критичним для ефективного управління. Ольга Краков’як, пiдприємець, директор ФОП супермаркету «Дар», зазначила, що управління – це в першу чергу робота з людьми, важливо навчати здобувачів освіти взаємодії з колективом, створення мотивуючої атмосфери та ефективного вирішення конфліктів. Це дозволить майбутнім менеджерам бути успішними у лідерських ролях та підвищить їх ефективність у роботі з командами.
Неля Охріменко, директор Горохівської районної філії Волинського обласного центру зайнятості, наголосила, що важливо не лише вивчати теорію, а й здобувати практичний досвід в реальних умовах роботи на підприємствах. Практика на підприємствах дасть можливість здобувачам освіти отримати безпосередній досвід роботи з реальними управлінськими завданнями. Це дозволить випускникам бути краще підготовленими до викликів, які можуть виникнути на роботі та забезпечить їм конкурентні переваги на ринку праці.
Запровадження ОПП «Менеджмент» є важливим етапом у підготовці майбутніх управлінців, здатних ефективно працювати в умовах постійно змінюваного бізнес-середовища. За допомогою адаптації освітньо-професійної програми до сучасних потреб ринку, підвищення практичної складової навчання та інтеграції новітніх технологій, коледж зможе підготувати висококваліфікованих фахівців, готових вирішувати актуальні управлінські задачі на підприємствах різних секторів економіки.
Жваву участь в обговоренні освітньо-професійних програм взяли члени робочих груп ОПП Облік і оподаткування, ОПП Фінанси, банківська справа та страхування, ОПП Менеджмент та здобувачі освіти.Засідання стало важливим етапом у зміцненні співпраці між навчальним закладом і роботодавцями, що сприятиме реалізації спільних цілей у галузі обліку та оподаткування, фінансів, банківської справи та страхування, а також менеджменту.
