Відповідно до плану заходів 30 травня 2024 року в коледжі проведено методичний семінар-практикум для підготовки педагогів до інноваційної діяльності. Під час семінару викладачі ознайомились з новими методиками, підходами та інструментами, які можуть покращити якість навчання та виховання. Семінар включав такі теми, як:
Для ефективної роботи в сучасних умовах освіти важливою є інноваційна компетентність педагога, яка вимагає постійної праці над собою, відкритості до нового та бажання розвиватися. Під час семінару учасники розглянули, як викладач її може розвинути, зокрема, за напрямками:
Методист коледжу Світлана Савченко звернула увагу на готовність викладача до інноваційної діяльності, яка є є ключовим фактором для успішної педагогічної практики та підвищення якості освіти, адже світ змінюється, разом з ним змінюються і підходи до викладання. Викладач повинен постійно поглиблювати свої знання в галузі педагогіки, інноваційних підходів та сучасних методик навчання, активно використовувати студентоорієнтоване навчання.Методист економічного відділення Оксана Мурахевич детально проаналізувала різні типи навчальних труднощів і сучасні методи індивідуального підходу до невстигаючих здобувачів. Куратори груп і викладачі долучилися до обговорення і ділилися власним досвідом щодо використання сучасних методик і покращення успішності студентів.
Оксана Генсецька, заступник директора з навчальної роботи, яка взяла активну участь у дискусіях, зазначила, що педагог повинен бути відкритим до нових ідей та підходів. Спробуйте впроваджувати інноваційні методики в свою роботу, експериментувати та адаптувати їх до потреб своїх студентів. Формуйте атмосферу, де викладачі та студенти відчувають підтримку для впровадження нових ідей. Організовуйте майстер-класи, дискусії та спільні проекти, що сприяють інноваційному мисленню, – закликала вона.
Загалом, розвиток інноваційної культури в коледжі вимагає спільних зусиль викладачів, студентів та адміністрації. Це сприятиме підготовці якісних фахівців, готових до викликів сучасності.Семінар-практикум пройшов у дружній невимушеній атмосфері активного спілкування, де учасники отримали можливість взаємодіяти, спільно розв’язувати педагогічні завдання, обмінюватися досвідом з метою впровадження нових підходів у своїй роботі і став важливим заходом для підвищення професійної компетентності педагогічних працівників.